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  • 所属考试人力资源管理师二级试题库
  • 试题题型【单项选择题】
试题内容
测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现而做出片面的判断,这是()。
  • A.晕轮效应
  • B.感情效应
  • C.近因误差
  • D.首因效应
人力资源管理师二级在线题库
  • 参考答案:C
  • 解题思路:近因误差,测评者以近期记忆代替整个测评时期的全部实际表现。
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